휴즈의 워킹 스트리트 92번가

안녕하세요 휴즈입니다. 부당해고랴 뭐라 속 썩이는 일들이 많았는데, 운이 좋게도 두 달 만에 재취업에 성공했습니다. 예전보다 더 좋은 조건으로요! 올해 아홉수를 무사히 넘어가네요. 면접을 보다보니 예전에 면접 후기를 너무 상세히 적어서 회사에서 걸린 일이 생각나서 한번 적어보겠습니다. 지금도 그렇지만 면접 후에 면접 질문이 무엇이 나왔고 어떻게 대답했는지, 현장 반응이 어땠는지 모두 기록하는 편입니다. 예전에는 면접에서 매번 고배를 마시다보니 고치기 위해 습관이 된 것도 있습니다.(효과 만점!) 한참 면접의 쓴잔을 들이키고 있던 18년 5월 최종 합격을 전달받고 출근 후 한 달이 지난 어느 날이었습니다. 팀장님이 조용히 회의실로 부르셨습니다. 팀장 : 내가 다른 공장 후배한테 이걸 전달받았는데 읽어봐 봐..

안녕하세요 휴즈입니다. 오늘은 중소기업에서 면접자로 참여한 썰에 대해서 풀어보고자 합니다.(대기업 아님 주의) 제가 보았을 때 무엇을 중점으로 보았는지, 어떤 판단기준으로 선별해냈는지 주관적으로 풀어드리겠습니다. 경험이 많지 않고, 이 경험이 일반적인 선발 기준은 아니니 재미로 봐주시길 바랍니다. 1. 서류전형 - 완벽한 자기소개서보단 경험/스펙을 기준으로 기업에 따라 각 부서에서 면접인원을 골라 요청하는 경우도 있지만, 제가 최근에 있던 곳은 1차 면접자를 채용 요청서를 전달받아 부서에 요구조건에 맞는 지원자를 선별하고자 했습니다, 저 같은 경우, 신입/경력을 다음을 기준으로 1차 면접자를 선별했습니다. 신입 : 업무 경험(인턴) -> 업무 관련 자격증 -> 학교 -> 나이 -> 자기소개서 경력 : 유..