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목록면접 (3)
휴즈의 워킹 스트리트 92번가
안녕하세요 휴즈입니다. 부당해고랴 뭐라 속 썩이는 일들이 많았는데, 운이 좋게도 두 달 만에 재취업에 성공했습니다. 예전보다 더 좋은 조건으로요! 올해 아홉수를 무사히 넘어가네요. 면접을 보다보니 예전에 면접 후기를 너무 상세히 적어서 회사에서 걸린 일이 생각나서 한번 적어보겠습니다. 지금도 그렇지만 면접 후에 면접 질문이 무엇이 나왔고 어떻게 대답했는지, 현장 반응이 어땠는지 모두 기록하는 편입니다. 예전에는 면접에서 매번 고배를 마시다보니 고치기 위해 습관이 된 것도 있습니다.(효과 만점!) 한참 면접의 쓴잔을 들이키고 있던 18년 5월 최종 합격을 전달받고 출근 후 한 달이 지난 어느 날이었습니다. 팀장님이 조용히 회의실로 부르셨습니다. 팀장 : 내가 다른 공장 후배한테 이걸 전달받았는데 읽어봐 봐..
안녕하세요 휴즈입니다. 오늘은 제가 취준 하면서 챙겼던 알짜배기 경기도 정책을 소개해드리고자 합니다. 아실 분은 아시겠지만 경기도에 은근 꿀 같은 청년지원정책들이 많다는 거! 알고 계셨나요?? 안 찾아먹는 사람이 진짜 손해!! 모르면 떠먹여 드려야죠, 혹시나 모르시는 분들을 위해 제가 구직활동 시 유용하게 활용했던 경기도 청년정책에 대해 하나 소개해드리고자 합니다. ■ 경기도 청년면접수당 여러분은 면접을 준비할 때 비용이 얼마나 드시나요?? 교통비도 있을 것이고, 저 같은 경우엔 정장을 깔끔히 새로 드라이클리닝을 맡깁니다, 그 외 크고 작은 비용들이 발생되죠. 그렇지만 중소기업은 어떤가요? 대기업이 아닌 이상 면접비를 챙겨주는 곳은 좀 드물죠.. 넓게 봐서 중견기업도 잘 안 챙겨주는 경우가 부지기숩니다...
저번 글에서는 입사지원 전 알아봐야 될 정보들에 대해서 알아봤다면 오늘은 저번에 못다 한 이야기와 입사지원 후 면접에서 입사 전까지 회사를 판단할 수 있는 정보들을 공유해보고자 합니다. 물론 절대적인 것은 아니니 참고만 하시돼, 좋은 선택 하시길 바랍니다. 1. 채용공고에서 묻어나오는 진심 중견 이상급의 회사들은 제각각 회사의 스타일에 맞춰 정성스러운 채용공고들이 올라오는데요, 큰 조직인만큼 인사관리도 세분화되어있고 '채용'이라는 세부 인사관리도 따로 맡아서 진행할 정도입니다. 하지만, 우리는 대기업, 중견기업만 바라볼 수만 없잖아요? 그렇기 때문에 회사의 진심이 담겨있는지 확인해 볼 필요가 있습니다. 사람인 / 잡코리아에 올리는 형식적인 공고만 기재되어 있는지 확인해보면 될 것 같습니다. 화려하진 않아..