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휴즈의 워킹 스트리트 92번가

#인사1 - 그렇게 중소기업 라떼 면접관이 되다..면접관이 되어보니 보게되는 평가요소(주관)

안녕하세요 휴즈입니다. 오늘은 중소기업에서 면접자로 참여한 썰에 대해서 풀어보고자 합니다.(대기업 아님 주의) 제가 보았을 때 무엇을 중점으로 보았는지, 어떤 판단기준으로 선별해냈는지 주관적으로 풀어드리겠습니다. 경험이 많지 않고, 이 경험이 일반적인 선발 기준은 아니니 재미로 봐주시길 바랍니다. 1. 서류전형 - 완벽한 자기소개서보단 경험/스펙을 기준으로 기업에 따라 각 부서에서 면접인원을 골라 요청하는 경우도 있지만, 제가 최근에 있던 곳은 1차 면접자를 채용 요청서를 전달받아 부서에 요구조건에 맞는 지원자를 선별하고자 했습니다, 저 같은 경우, 신입/경력을 다음을 기준으로 1차 면접자를 선별했습니다. 신입 : 업무 경험(인턴) -> 업무 관련 자격증 -> 학교 -> 나이 -> 자기소개서 경력 : 유..
Work View/직장생활 이야기 2020. 11. 16. 12:12
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